#LaREFthema Mobilité sociale
Mardi 22 juin à partir de 10h

Un événement Medef 100% digital

Pour cette nouvelle édition de LaREF Thema, consacrée à l’ascenseur et la mobilité sociale en entreprise, nous proposons de nous interroger sur le rôle que peut jouer l’entreprise pour lutter contre le déterminisme social ? A cette occasion, nous vous présenterons une étude exclusive. De nombreux experts partageront aussi leurs visions lors de différentes tables rondes, leurs engagements et leurs politiques internes pour promouvoir la mobilité sociale dans leurs organisations.

Les podcasts

FNTP

Dans cet épisode, le MEDEF a le plaisir de donner la parole à la Fédération nationale des travaux public, fédération qui s’engage depuis de nombreuses années auprès de la jeunesse en finançant leurs études à travers l’attribution de bourses. Nous recevons aujourd’hui pour nous parler de ce programme Laurent Amar, Président de la Commission Formation de la FNTP. Vous découvrirez également dans ce podcast le témoignage de Paul Bonnet, l’un des jeunes bénéficiaires d’une de ces bourses. Il nous parlera de son parcours professionnel et de son engagement au sein du secteur des travaux publics.

FEP

Dans cet épisode, le MEDEF a le plaisir de donner la parole à la Fédération des Entreprises de la Propreté. Le secteur de la propreté met en œuvre depuis plusieurs années des initiatives innovantes en matière de formation et de reconnaissance des compétences de ses salariés. Nous recevons aujourd’hui Aurélie Boileau, vice-présidente de la FEP et présidente de la société UTILE ET AGREABLE, qui va nous présenter ces initiatives et notamment un module de formation en e-learning spécifiquement conçu pour aider les entreprises de la propreté à adopter les bons réflexes pour un recrutement efficace et non discriminant.

SIEMENS

Dans cet épisode, le MEDEF a le plaisir d’accueillir le groupe Siemens France et l’association NQT « Nos Quartiers ont des Talents » qui nous présenteront le nouveau réseau « Nos Alumni sont des Talents » du groupe Siemens. Pour illustrer les propos, un ancien bénéficiaire du mentorat NQT qui a rejoint les « Alumni NQT » porté notamment par Siemens France sera notre grand témoin.

UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD

Dans cet épisode, le MEDEF a le plaisir d’accueillir Clément Jeannin, Directeur de la politique RSE du Groupe Unibail-Rodamco-Westfield qui nous parlera du programme URW For Job, programme pour l’emploi lancé en 2016.

ACCOR (1/3)

Dans cette série de trois podcasts, Accor a décidé de donner la parole à ses collaborateurs. Pour ce premier épisode, nous vous proposons de découvrir le parcours de Philippe Marchand, Directeur d’hôtel du Mercure Paris Porte de Versailles Expo.

ACCOR (2/3)

Dans cette série de trois podcasts, Accor a décidé de donner la parole à ses collaborateurs. Pour ce deuxième épisode, nous partons à la rencontre de Pauline d’Oliveira, Responsable Talent & Culture des Cluster Hôtels Pullman Paris & MGallery Versailles.

ACCOR (3/3)

Dans cette série de trois podcasts, Accor a décidé de donner la parole à ses collaborateurs. Pour ce deuxième épisode, nous partons à la rencontre de Maxima Soares Gomes, Cheffe de rang petit-déjeuner.

SANOFI

Dans cet épisode, le MEDEF est ravi d’accueillir Florence Cauvet, DRH de Sanofi France, venue nous parler de leurs programmes en faveur de la jeunesse.

CEACOM

Dans cet épisode, le MEDEF est ravi d’accueillir Morgane Vanier, Responsable des Ressources Humaines au sein de la société CEACOM, centre de contacts basé au Havre. Morgane Vanier nous parlera du programme de VAE collective sur la base du volontariat mise en place récemment au sein de CEACOM.

WEBHELP (1/2)

Dans cet épisode, le MEDEF est ravi d’accueillir Dirk Van Leeuwen, directeur général France de Webhelp, entreprise de gestion de la relation client externalisée. Il nous parlera du programme initié il y a 12 ans par Webhelp avec le centre pénitentiaire des femmes de Rennes. Pour illustrer ses propos, Manava, bénéficiaire de ce programme, nous racontera son parcours et son travail chez Webhelp.

WEBHELP (2/2)

Dans ce deuxième épisode consacré au programme initié par l’entreprise Webhelp avec le centre pénitentiaire des femmes de Rennes il y a 12 ans, nous avons donné la parole à Sévérine, ancienne bénéficiaire du programme. L’occasion d’échanger avec elle sur son travail chez Webhelp et son parcours de réinsertion.

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