À venir

15 décembre

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MEDEF - 55, avenue Bosquet 75007 Paris

La REF Générations

On n’a pas fini de vivre ensemble !

Quatre générations, cinquante ans de vie professionnelle, mille façons de réinventer le travail.
Vivre plus longtemps, est-ce travailler plus longtemps ? Faut-il transmettre le passé ou inventer ensemble l’avenir ? L’âge est-il encore pertinent pour penser le travail ?

Cette REF Théma propose de croiser les grands débats économiques et sociaux autour de l’allongement des carrières avec les transformations du rapport au travail, les relations entre générations et les initiatives concrètes des entreprises présentées dans le livre blanc Recettes Humaines – Volume II : Générations.

Ce programme est en cours d’élaboration et susceptible de subir des modifications.

Un événement animé par Anne-Cécile Sarfati

  • 15 décembre

    MEDEF
    Animateur : Anne-Cécile Sarfati

    CONVERSATION | "ON N'A PAS LE MÊME ÂGE MAIS ON A DES CHOSES À SE DIRE"

    Comment changer le regard porté sur les plus de 50 ans ? Pourquoi associe-t-on encore trop souvent l’avancée en âge au déclin plutôt qu’à la transformation, à la liberté ou à la capacité de se réinventer ?

  • 15 décembre

    MEDEF
    Animateur : Anne-Cécile Sarfati

    GRAND ENTRETIEN | LE CHOC DES ÂGES

    Ce qui nous divise // Vivre plus longtemps, travailler plus longtemps : sommes-nous prêts ? Question phare : « Travailler jusqu'à 70 ans : liberté nouvelle ou injustice sociale ? Le vieillissement de la population et les évolutions démographiques interrogent la soutenabilité de notre modèle social, la croissance et l’organisation du travail. Alors que le débat public reste fortement polarisé sur les retraites, comment replacer au centre la question de l’emploi, de l’employabilité et des conditions de travail tout au long de la vie ? Un échange pour éclairer les réalités économiques et démographiques, comparer les modèles européens et identifier les transformations nécessaires.

  • 15 décembre

    MEDEF
    Animateur : Anne-Cécile Sarfati

    DEBAT | REGARDS D’ENTREPRISES : LES CARRIERES CHANGENT, LES ENTREPRISES AUSSI !

    Ce que nous pouvons construire ensemble // Question phare : « Et si, à 60 ans, le meilleur de notre carrière restait à venir ? » Des trajectoires de vie inattendues, des entreprises pionnières et des propositions pour réinventer les carrières longues. L’allongement des carrières ne peut se résumer à travailler plus longtemps dans les mêmes conditions. Il suppose d’adapter les organisations, de diversifier les parcours et de tenir compte des aspirations individuelles. L’objectif est de confronter l’ambition d’un allongement des carrières aux réalités opérationnelles.

  • 15 décembre

    MEDEF
    Animateur : Anne-Cécile Sarfati

    DÉBAT | LE CHOC DES GÉNÉRATIONS AU TRAVAIL : ET SI ON ARRÊTAIT DE SE RACONTER DES HISTOIRES ?

    Ce qui nous lie, indépendamment de l'âge // // Question phare : « Et si on arrêtait d’opposer les générations ? » Génération Z, millennials, boomers… Les catégories générationnelles occupent une place croissante dans les discours sur le travail. Mais reflètent-elles réellement les attentes et les comportements des salariés ? Les jeunes générations auraient-elles un rapport radicalement différent au travail ? Les salariés expérimentés seraient-ils moins adaptables ? Les tensions entre générations sont-elles une réalité ou le résultat de stéréotypes entretenus ? Cette séquence, construite en lien avec le magazine Vieux, visera à déconstruire les idées reçues et à explorer ce qui rapproche les générations : recherche de sens, reconnaissance, autonomie, équilibre de vie et perspectives professionnelles.

  • 15 décembre

    MEDEF
    Animateur : Anne-Cécile Sarfati

    PROSPECTIVE | QUEL RÊVE FRANÇAIS POUR LES NOUVELLES GÉNÉRATIONS ?

    Et si l’ambition est de passer d’une gestion des âges à une véritable stratégie des parcours et de la coopération entre générations ?

  • 15 décembre

    MEDEF
    Animateur : Anne-Cécile Sarfati

    DÉBAT | LA REVANCHE DE L'EXPÉRIENCE : INVENTER LA VIE PROFESSIONNELLE DE DEMAIN

    Ce qui nous rend complémentaires // Question phare : « Demain, qui sera le plus dépassé : celui qui n'a pas d'expérience ou celui qui en a trop ? » Malgré une prise de conscience croissante, l’âge reste un frein important au recrutement et à l’évolution professionnelle. Comment dépasser les discriminations et les stéréotypes ? Des confrontations autour de l'IA, de la transmission des savoir-faire et du recrutement après 55 ans : l'expérience est-elle mieux valorisée ou fragilisée par les transformations technologiques ? Les jeunes générations ont-elles réellement une longueur d'avance sur l'IA ? Comment organiser l'apprentissage réciproque dans l'entreprise ? Transmettre, c’est aussi apprendre à désapprendre

  • 15 décembre

    MEDEF

    CONCLUSION | GÉNÉRATIONS : ET SI ON BOSSAIT ENSEMBLE ?

    Intervenants :

    • Patrick Martin Président du Mouvement des entreprises de France (MEDEF)

Nos intervenants (2)

  • Anne-Cécile Sarfati

    Anne-Cécile Sarfati

    Journaliste, directrice d’Actually

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  • Patrick Martin

    Patrick Martin

    Président du Mouvement des entreprises de France (MEDEF)

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