Mathilde Le Coz
Présidente du LabRH
Participe au débat “Travail augmenté ou travail enchainé ?” – de 10h30 à 11h15
Diplômée de Neoma Rouen en 2004, et après plusieurs années en tant qu’auditrice au sein du cabinet Mazars, Mathilde Le Coz évolue ensuite vers les fonctions ressources humaines afin de prendre en charge le développement RH des équipes Consulting Mazars France
Par la suite, du fait de l’arrivée massive des nouvelles générations et de la transformation numérique, impactant considérablement l’organisation, elle prend en charge l’innovation RH, afin d’être en mesure d’accompagner tous ces changements.
Nouveaux modèles managériaux, nouvelles organisations de travail, nouveaux outils, nouveaux environnements, nouvelles règles du jeu, sans oublier engagement, fun et innovation… Une feuille de route bien remplie et passionnante, qu’elle souhaite mener accompagnée des opérationnels afin de les rendre acteurs de cette transformation.
Depuis septembre 2019, Mathilde est dorénavant en charge de piloter la stratégie RH, du recrutement au développement des talents, en passant par la marque employeur et la communication interne, tout en insufflant de l’innovation RH à chaque étape.