MALAKOFF HUMANIS

Avec 414 000 entreprises clientes en Assurance santé et prévoyance et en Epargne et plus de 9 millions d’assurés et d’ayants droit auxquels s’ajoute l’activité pour la retraite complémentaire AGIRC ARRCO, Malakoff Humanis est un acteur incontournable de la Protection sociale en France.

Le Groupe propose des dispositifs qui répondent aux attentes des salariés et des entreprises notamment en matière de préparation de la retraite ou de partage de la valeur en entreprise.

Il accompagne ses clients assurés, les DRH et chefs d’entreprises de toutes tailles et tous secteurs d’activités, grâce à une démarche RSE structurée autour des thématiques de prévention santé, accès aux soins et fragilités.

Pour en savoir plus : www.malakoffhumanis.com

LES MEDEF D’ILE-DE-FRANCE

Participez à La REF 2025 aux côtés du 1er réseau professionnel de la région francilienne !

Venez échanger, débattre et réseauter avec le MEDEF Île-de-France, ses 7 MEDEF territoriaux (Paris, Seine-et-Marne, Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Val-de-Marne et Seine-Saint-Denis, Val-d’Oise), et leurs partenaires engagés qui partagent la même ambition : contribuer au dynamisme, à l’emploi et à l’attractivité de nos territoires :

• Paris La Défense, premier quartier d’affaires d’Europe engagé dans une transformation durable,
• Infogreffe, plateforme officielle d’informations légales sur les entreprises,
• GIM (Groupe des Industries Métallurgiques), principale chambre syndicale territoriale de l’UIMM,
• CCI Paris Île-de-France, engagée aux côtés des entreprises, des jeunes et des territoires pour soutenir la croissance et l’emploi,
• France Travail Île-de-France, acteur public qui accompagne les demandeurs d’emploi, soutient les recrutements des entreprises et agit au plus près des territoires.

Tout au long de La REF, retrouvez-nous sur deux espaces :

• Un stand collectif, au cœur du Jardin des Mousquetaires, le village des adhérents,
• Un salon privé, au 1er étage des tribunes Philippe-Chatrier, pour deux jours de débats, tables rondes, prises de parole d’élus et moments de networking.

Jeu décisif : l’Île-de-France entre en action !

Pour en savoir plus : www.medef-idf.fr

MEDEF PARIS

1^er réseau d’entrepreneurs parisiens 

Nous défendons les intérêts des entreprises de Paris et accompagnons nos adhérents pour les aider à développer leur société. 
Près de 10 000 entreprises parisiennes nous font confiance, représentant plus de 500 000 salariés. 

Pour en savoir plus : www.medefparis.fr

AXA

Depuis 1985, AXA est une marque reconnue mondialement, présente dans plus de 60 pays et protégeant 6,3 millions de clients, qu’il s’agisse de particuliers, de professionnels ou d’entreprises (1 PME sur 3).
Notre mission est de protéger votre activité, vous-même, vos collaborateurs et vos actifs financiers. Nous proposons une gamme complète de produits et services adaptés aux besoins des entreprises, en mettant toujours le client au centre de nos préoccupations. Avec notamment des offres et services en assurances cyber, essentiels face aux menaces numériques croissantes.

Pour en savoir plus : www.axa.fr

CCI FRANCE

Le réseau des CCI propose une gamme complète de services aux entreprises, de la création à la transmission, en passant par le développement international et la formation. Ancré dans les territoires, le réseau des CCI soutient l’économie locale et contribue à l’attractivité de la France. Il joue un rôle clé dans l’accompagnement et la compétitivité des entreprises françaises, en facilitant leur croissance et leur adaptation aux défis économiques actuels.

Pour en savoir plus : www.cci.fr

CMA CGM

Le Groupe CMA CGM est un acteur mondial des solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques, fidèle à sa Raison d’être, We imagine better ways to serve a world in motion.
Présent dans 177 pays, il emploie 160 000 collaborateurs et près de 6 000 personnes à Marseille, où est situé son siège.
3ème acteur mondial du transport maritime, CMA CGM dessert plus de 420 ports sur 5 continents avec une flotte de plus de 650 navires. En 2024, CMA CGM a transporté plus de 23 millions de conteneurs EVP (équivalent vingt pieds). Sa filiale CEVA Logistics, un des cinq premiers acteurs mondiaux, exploite 1 000 entrepôts et a géré 15 millions d’expéditions en 2024. La division aérienne du Groupe exploite une flotte d’avions cargo, sous les marques CMA CGM AIR CARGO et Air Belgium.
CMA Media, 3ème groupe privé de médias en France, regroupe RMC-BFM et plusieurs titres de presse nationale et régionale (La Tribune Dimanche, La Tribune, La Provence et Corse Matin).
Engagé dans la transition énergétique, le Groupe CMA CGM vise le Net Zéro Carbone d’ici 2050.
La Fondation CMA CGM apporte une aide humanitaire en situation de crise et s’engage en faveur de l’éducation pour tous et de l’égalité des chances à travers le monde. A ce jour, la Fondation CMA CGM a transporté 63 000 tonnes d’aide humanitaire vers 97 pays et a soutenu plus de 550 projets éducatifs.

Pour en savoir plus : www.cmacgm-group.com

POLYVIA

Polyvia est le principal syndicat professionnel de l’industrie française de la plasturgie et des composites.
La filière compte environ 4000 entreprises, soit plus de 210 000 salariés principalement issus de PME, pour un chiffre d’affaires de 76 milliards d’euros. Polyvia accompagne et soutient ses entreprises adhérentes dans toutes leurs problématiques économiques, industrielles, sociales et d’innovation. Nous les aidons à se transformer pour répondre aux enjeux technologiques, environnementaux, sanitaires et sociétaux.
Notre organisation professionnelle œuvre aussi à la représentation et la promotion des intérêts des professionnels auprès des pouvoirs publics et à l’explication et la pédagogie de leurs métiers et de leurs atouts.

Pour en savoir plus : www.polyvia.fr | Intagram

PUBLICIS GROUPE

Leader français du marketing, de la communication et de la transformation digitale des entreprises, Publicis Groupe s’appuie sur un modèle unique qui allie créativité, technologie, médias avec au cœur la data. Présent sur toute la chaîne de valeur, du conseil à la création et la production, il met au service de ses clients une organisation transversale, unifiée et fluide leur facilitant l’accès à l’ensemble de ses expertises.
Présidé par Agathe Bousquet, Publicis Groupe en France est une Talent company riche de plus de 5 000 talents, répartis dans 30 agences, qui accompagne près de 600 clients. Publicis Groupe en France est organisé́ autour des activités de Création (Publicis Conseil, Marcel, Leo Burnett Paris, Saatchi & Saatchi, Publicis Consultants, PublicisLive, Carré noir, Publicis Luxe, Prodigious, Razorfish, Publicis Sport ..), de Media (Publicis Media, Starcom, Zenith, Spark Foundry, Blue449, Performics, Publicis Commerce, Bizon…) de technologie (Publicis Sapient), et de data avec EPSILON, leader mondial du datamarketing, du CRM et de la mass personnalisation.
Publicis France est le premier réseau en nombre d’agences à avoir obtenu le label RSE Agences Actives délivré par l’AACC avec 11 agences labellisées.

Pour en savoir plus : www.publicisgroupe.com

AESIO MUTUELLE

AÉSIO mutuelle accompagne 2,3 millions de Français grâce à son offre globale de protection. Spécialiste de la santé-prévoyance, nous agissons chaque jour, avec nos parties prenantes, pour améliorer leur quotidien aujourd’hui comme demain.
En tant que 3^e mutuelle santé en France et marque du groupe Aéma, acteur majeur et engagé de la protection en France, notre ambition est de contribuer à améliorer l’accès aux soins des Français sur l’ensemble du territoire.
Nous sommes engagés aux côtés de nos adhérents, pour répondre à leurs préoccupations en matière de couverture sociale, de soins et de prévention et leur permettre d’être acteurs de leur santé.
C’est ça la mutuelle d’aujourd’hui.

Pour en savoir plus : www.aesio.fr

AG2R LA MONDIALE

AG2R LA MONDIALE assure les particuliers, les entreprises et les branches, pour protéger la santé, sécuriser le patrimoine et les revenus, prémunir contre les accidents de la vie et préparer la retraite. Le Groupe compte plus de 15 millions d’assurés et accompagne 500.000 entreprises au quotidien. Avec 15.000 collaborateurs, AG2R LA MONDIALE est présent sur l’ensemble du territoire métropolitain et ultramarin. Doté d’une gouvernance paritaire et mutualiste, le Groupe cultive un modèle de protection sociale unique qui conjugue étroitement rentabilité, solidarité et performance. Dans le cadre de l’action sociale AG2R Agirc-Arrco et AG2R Prévoyance, et plus globalement de son engagement sociétal, AG2R LA MONDIALE œuvre au quotidien pour le bien-vieillir au plus près des besoins des personnes et des territoires.

Pour en savoir plus : www.ag2rlamondiale.fr / @AG2RLAMONDIALE

ALLIANCE POUR LE MECENAT DE COMPETENCES

L’ALLIANCE POUR LE MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES (AMC) promeut activement le mécénat de compétences au sein d’entreprises de toutes tailles et sur l’ensemble du territoire. En tant que porte-voix de ce dispositif auprès des pouvoirs publics et de la société civile, l’association va au-delà de la simple promotion : elle offre aux entreprises les outils concrets pour s’investir efficacement et répondre aux besoins des associations. En s’engageant avec l’AMC, les entreprises contribuent à la promotion d’une transformation sociétale tout en renforçant l’engagement et les compétences de leurs collaborateurs.

Pour en savoir plus : alliance-mecenat-de-competences.org

ALLIANZ

Allianz, acteur mondial et leader européen de l’assurance, propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance, assistance et services financiers des particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Avec près de 157 000 salariés dans le monde, 1ère marque d’assurance mondiale, Allianz est présent dans plus de 70 pays, au service de plus de 125 millions de clients.

Assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, Allianz France s’appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 7500 collaborateurs en France. 10 000 intermédiaires commerciaux, Agents, Conseillers, Courtiers, Partenaires conseillent et accompagnent plus de 5 millions de clients qui font confiance à Allianz France.

Pour en savoir plus : www.allianz.fr et suivez-nous sur : Twitter | Facebook |LinkedIn | Instagram | Youtube

APEC

L’Association pour l’emploi des cadres aide les entreprises à recruter les compétences cadres nécessaires à leur développement et ce, sur l’ensemble des territoires. Grâce à sa connaissance des réalités des bassins d’emploi, elle accompagne les cadres dans leurs projets d’évolution professionnelle et les met en relation avec les entreprises pour un recrutement réussi. L’Apec est un acteur de Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) pour les cadres. Son observatoire analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre. L’Association combine une présence territoriale de proximité avec son jobboard : apec.fr (plus de 2,5 millions d’offres d’emplois cadres publiées en 2024 et 670 000 profils de cadres en recherche d’opportunités). L’Apec et ses 1 200 collaborateurs et collaboratrices, est présente, avec plus de 70 centres, en France hexagonale et en Outremer.

Pour en savoir plus : www.apec.fr et suivez-nous sur : Facebook | LinkedIn | Instagram | corporate.apec.fr

APICIL

Le Groupe APICIL, un des groupes leader de la protection sociale et patrimoniale en France avec 3,9 Md€ de chiffre d’affaires, propose une gamme complète de solutions performantes et adaptées en santé-prévoyance, épargne et services financiers, ainsi que retraite pour particuliers et professionnels.
Chaque jour, les 2 649 collaborateurs du Groupe apportent leur expertise aux plus de 53 000 entreprises et 1,9 million d’assurés protégés. Paritaire et mutualiste, le Groupe accompagne ses clients au plus près de leurs attentes en répondant à leurs besoins dans toutes les étapes de leur vie.
En ligne avec sa raison d’être « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie », le Groupe APICIL est très investi en matière de RSE avec des engagements forts : promouvoir l’inclusion, une protection sociale durable et la transition environnementale. Ces engagements s’illustrent notamment dans le cadre de ses partenariats avec la Fédération Française de Rugby et de l’European Professional Club Rugby (EPCR), le rugby étant un sport vecteur d’inclusion et de bien-être, présent au cœur des territoires.

BARREAU DE PARIS

Premier barreau d’Europe, le barreau de Paris rassemble près de 35 000 avocats. À travers son Ordre, il accompagne la profession face aux grandes transformations économiques, technologiques et sociétales. Il défend les libertés publiques et veille au respect des règles déontologiques qui régissent la profession.  

Acteur engagé dans la transformation numérique et l’intelligence artificielle, le barreau de Paris noue des partenariats avec des legaltechs pour faire émerger des solutions adaptées aux besoins concrets des avocats. Il encourage ainsi l’adoption d’outils innovants, garantissant une pratique du droit efficace, responsable et en phase avec les réalités du marché. Sous l’impulsion du bâtonnier Pierre Hoffman et de la vice-bâtonnière Vanessa Bousardo, l’Ordre s’appuie sur un écosystème structuré – Conseil de l’Ordre, École de formation (EFB), CARPA, associations – pour porter une vision moderne et exigeante de la justice.

Pour en savoir plus : www.avocatparis.org

BNP PARIBAS

En tant que première banque des entreprises en Europe, BNP Paribas sera présent comme chaque année à la REF auprès des chefs d’entreprises Français.
BNP Paribas se distingue par la puissance de son modèle intégré et diversifié qui se structure autour de trois pôles opérationnels dont la complémentarité des expertises lui permet de répondre aux besoins de ses clients, en les accompagnant et les conseillant sur le long terme, et de délivrer une performance solide et durable.
BNP Paribas accompagne les particuliers, les associations, les entrepreneurs, les PME, les grandes entreprises et les institutionnels dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne ou de protection.

Pour en savoir plus : banqueentreprise.bnpparibas | LinkedIn

BOUYGUES

Bouygues est un groupe de services diversifié présent dans plus de 80 pays et riche d’environ 200 200 collaborateurs au service du progrès humain dans la vie quotidienne. Porteuses de croissance, ses activités répondent à des besoins essentiels et en constante évolution : la route (Colas), la construction (Bouygues Construction), l’immobilier (Bouygues Immobilier), les énergies et services (Equans), les télécoms (Bouygues Telecom) et les médias (TF1).

Pour en savoir plus : www.bouygues.com

BPI FRANCE

Bpifrance, banque publique d’investissement, est le partenaire de confiance des entrepreneurs
Bpifrance finance les entreprises de l’amorçage jusqu’à la cotation en bourse en passant par la transmission, en crédit, en garantie et en fonds propres. Il les accompagne dans leurs projets d’innovation et à l’international. Il assure aussi leur activité export à travers une large gamme de produits.
Conseil, université, mise en réseau … Bpifrance propose également aux entrepreneurs un appui concret pour soutenir et accélérer leur trajectoire de croissance.
Avec Bpifrance, les entreprises bénéficient d’un interlocuteur puissant, proche et efficace pour répondre à leurs besoins de financement à chaque étape de leur vie.
Notre mission : servir l’avenir.

Pour en savoir plus : www.bpifrance.fr

CMS FRANCIS LEFEBVRE

CMS Francis Lefebvre est l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires français, pluridisciplinaire et international. Véritable institution du monde du droit en France, nous disposons d’une force de frappe internationale de premier plan avec en France 450 avocats, et dans le monde avec le réseau CMS, 6 800 avocats répartis dans plus de 49 pays et plus de 80 bureaux.
Notre cabinet, reconnu pour ses conseils à forte valeur ajoutée et sa capacité d’innovation, intervient auprès de tous les acteurs de l’économie en conseil, en transactionnel et en contentieux.
Nous possédons un savoir-faire de longue date en droit local et dans le cadre de dossiers transnationaux où nous apportons rigueur technique, excellence stratégique et partenariat à long terme pour que chaque client garde une longueur d’avance sur les marchés qu’il a choisis.

Pour en savoir plus : cms.law

COCA-COLA FRANCE

Depuis l’ouverture de notre première usine française en 1920, Coca-Cola tisse en France une histoire faite d’émotions collectives partagées avec nos consommateurs. 
Aujourd’hui, 99% des boissons de marque Coca-Cola® commercialisées par Coca-Cola en France* sont produites en France.
Ce modèle repose sur un ancrage industriel solide, porté par des partenaires de long terme : Coca-Cola Europacific Partners France, embouteilleur présent sur cinq sites en métropole ; la Société Corse de Boissons (SOCOBO), qui produit et distribue nos boissons sur l’île depuis plus de 50 ans; et Coca-Cola Midi, entité de The Coca-Cola Company basée à Signes, dans le Var, où sont élaborés les concentrés qui donnent leur goût aux boissons.
Notre attachement aux territoires fait partie intégrante de notre identité. Demain, nous voulons continuer à faire vivre ces liens, fidèles à nos valeurs de qualité, de proximité et d’émotion.

*par notre partenaire embouteilleur Coca-Cola Europacific Partners France

COMMSTRAT

CommStrat vous donne rendez-vous le 27 août après-midi, dans le cadre de la REF, pour les Dialogues Économiques Européens, forum d’échanges pour l’autonomie stratégique de l’Europe.
Agence de communication, alliant affaires publiques et relations médias, CommStrat conseille et accompagne les dirigeants et  entreprises  naviguer dans un débat public en constante évolution.
Notre équipe de consultants aux profils internationaux permet d’aider nos clients en France comme à l’international.
Avec l’intégration de l’agence de relations presse “Vie Publique”, CommStrat est devenue une référence parmi les nouveaux acteurs de l’influence.

Pour en savoir plus : commstrat.fr | linkedin

ELIOR

Leader de la restauration collective, Elior propose des solutions personnalisées et des concepts innovants de restauration dans le monde de l’enseignement, de l’entreprise et de la santé. C’est avec passion que les 133 000 collaborateurs et collaboratrices nourrissent quotidiennement 3,1 millions de personnes dans 20 200 restaurants sur trois continents.
Le rapprochement avec Derichebourg Multiservices permet au groupe de répondre aux besoins essentiels de chaque client et convive, partout et à tous les âges de la vie.
Une offre de services élargie : restauration, facility management, propreté, accueil, logistique et manutention, climatisation, électricité et maintenance, télésurveillance, espaces verts, éclairage public, intérim, aéronautique…

Pour en savoir plus : www.eliorgroup.com

FRANCE TRAVAIL

France Travail est l’opérateur public de référence du marché de l’emploi en France. 

France Travail s’engage à offrir un accompagnement sur mesure aux demandeurs d’emploi dans leur quête d’un nouvel emploi et à répondre de manière efficace aux besoins de recrutement des entreprises. Pour mener à bien ces missions, l’établissement s’appuie sur un réseau dense de près de 900 agences de proximité et relais sur tout le territoire.

Pour les entreprises, France Travail Pro propose des services spécialisés de recrutement afin de simplifier l’embauche de candidats qualifiés et motivés pour les entreprises. Ainsi, France Travail Pro aide les entreprises à identifier les profils les mieux adaptés à leurs besoins et attentes grâce à 6000 conseillers France Travail Pro.

Pour en savoir plus : www.francetravail.fr

GSC

La GSC est la réponse imaginée par les organisations patronales pour répondre au besoin de protection chômage des entrepreneurs.
C’est une assurance volontaire qui couvre le chef d’entreprise en cas de perte involontaire de son emploi, c’est-à-dire la perte de son statut de chef d’entreprise ou de son mandat social.
Contrairement aux salariés, les entrepreneurs sont rarement couverts par France Travail et les conséquences peuvent être importantes pour eux et leurs proches.

• La GSC propose une solution en cas de perte d’emploi grâce à une offre flexible et personnalisable, adaptée aux besoins de chacun, quel que soit le statut (mandataire social, travailleur non salarié, créateur/repreneur). Le dirigeant peut choisir le montant de sa cotisation et/ou de son indemnité ainsi que la durée de l’indemnisation (9, 12 ou 18 mois).
  Elle est un élément de sécurisation des transitions, fréquentes et inévitables dans la vie d’un entrepreneur. C’est un filet de sécurité.
• L’association GSC est administrée par le Medef, la CPME et l’U2P qui l’ont conçue en 1979. Elle veille aux intérêts des dirigeants affiliés au régime.

Depuis plus de 45 ans, l’association GSC se donne pour mission d’informer et de sensibiliser les chefs d’entreprise, des risques liés à leur situation et plus particulièrement la perte d’emploi.

Pour en savoir plus : www.gsc.asso.fr

KLESIA

KLESIA, assureur d’intérêt général, s’engage pour la société en apportant des solutions de prévention d’assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées aux besoins de ses clients et ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l’Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en calculant les points de retraite, en procédant à l’analyse des dossiers et en payant les pensions de plus de 2 millions de retraités. Au-delà de nos métiers initiaux, nous agissons pour le plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s’engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

Pour en savoir plus : www.klesia.fr

KPMG

Leader de l’Audit et du Conseil, KPMG réunit en France 11 000 professionnels engagés à agir pour une nouvelle prospérité, au service des entreprises de toute taille. 100 ans après sa création, KPMG devient en France entreprise à mission avec pour raison d’être d’œuvrer et d’innover avec passion pour bâtir la confiance, allier performance et responsabilité, faire grandir les talents au cœur de l’économie, des territoires et de la société. Fort de son modèle multidisciplinaire, KPMG combine les expertises sectorielles, ESG et numériques en s’appuyant sur son Centre d’Excellence d’ESG et ses 1 000 experts du digital en France pour accompagner les projets de croissance et de transformations de ses clients dans tout le territoire. KPMG apporte à ses clients la puissance d’un réseau mondial pluridisciplinaire dans 143 pays et se singularise par son maillage territorial en France.

Pour en savoir plus : kpmg.com

L’OREAL

Depuis 115 ans, L’Oréal, leader mondial de la beauté, se consacre à une seule vocation : répondre aux aspirations de beauté des consommateurs dans le monde entier. Notre raison d’être, créer la beauté qui fait avancer le monde, définit notre vision de la beauté, essentielle, inclusive, éthique, généreuse et responsable. Avec un portefeuille de 37 marques internationales et des engagements sociaux et environnementaux ambitieux fixés dans le cadre de notre programme L’Oréal pour le Futur, nous offrons à nos consommateurs partout dans le monde le meilleur de la beauté en matière de qualité, d’efficacité, de sécurité, de sincérité et de responsabilité, tout en célébrant la beauté dans son infinie diversité.
Avec plus de 90 000 collaborateurs engagés, une présence géographique équilibrée et dans tous les canaux de distribution (e- commerce, marché de la grande consommation, grands magasins, pharmacies et parapharmacies, parfumeries, salons de coiffure, travel retail et boutiques de marque), le Groupe a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 43,48 milliards d’euros. L’Oréal s’appuie sur 21 centres de recherche répartis dans 13 pays, une équipe dédiée à la Recherche & Innovation de plus de 4 000 chercheurs et 8 000 talents dans le Digital pour inventer le futur de la beauté et devenir le champion de la Beauty Tech.
En 2025, le magazine Fortune a nommé L’Oréal Groupe entreprise la plus innovante d’Europe, parmi 300 entreprises, dans un classement couvrant 21 pays et 16 secteurs d’activité en Europe.

Pour en savoir plus : www.loreal.com | Communiqués de presse | Instagram | LinkedIn | Facebook | X | Tik Tok

LA MISSION FRENCH TECH

La Mission French Tech est l’administration du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, chargée de soutenir la structuration et la croissance de l’écosystème des start-up françaises, en France et à l’international.

Pour en savoir plus : lafrenchtech.gouv.fr

MEDEF MARTINIQUE

Pour en savoir plus : www.medef-martinique.fr

UNION DES ENTREPRISES DE GUADELOUPE

Pour en savoir plus : www.ude-medef.com

URSSAF

Le réseau des Urssaf finance le modèle social français par la collecte des cotisations et contributions sociales. Cela lui confère une mission sociale et économique. Son rôle est également d’accompagner les employeurs de petites ou grandes entreprises, créateurs ou encore entrepreneurs dans le cadre d’une relation de service.
L’Urssaf leur propose également des offres d’accompagnement personnalisées utiles à toutes les étapes de la vie de l’entreprise : lors de la création, de la première embauche ou pour la mise en place d’un plan d’intéressement par exemple. Elle développe de nombreux services en ligne pour la réalisation des déclarations, des paiements et la gestion du compte. L’Urssaf joue également un rôle clé dans la fiabilisation des données déclarées par les employeurs qui servent au calcul des droits sociaux versés par les organismes de protection sociale.
Elle agit également en partenariat avec de nombreux acteurs économiques, sociaux et territoriaux pour mieux répondre aux besoins des usagers et renforcer son action de proximité.

Pour en savoir plus : www.urssaf.fr et www.urssaf.org

AGS

Créé en 1974, le régime de garantie des salaires (AGS) a pour mission de protéger les salariés lors des défaillances d’entreprises. Bouclier social unique, il intervient quelle que soit la taille de l’entreprise et le nombre de salariés impactés. Ce dispositif inédit de solidarité interentreprises est composé de 250 personnes réparties en 15 centres en France métropolitaine et dans les DROM. Acteur de l’économie et de l’emploi, l’AGS accompagne et soutient les entreprises et leurs salariés tout au long de la procédure collective. En 2024, ce sont près de 250 000 salariés qui ont bénéficié de la garantie des salaires, pour un montant total avancé de plus de 2,1 milliards d’euros.

Pour en savoir plus : www.ags-garantie-salaires.org

APM

L’Apm est une association pour les dirigeants francophones souhaitant progresser. Présente dans 38 pays, elle promeut une vision positive de l’entrepreneuriat où les dirigeants savent, pour eux-mêmes comme pour leurs entreprises ce qui participe à leur progrès et par capillarité celui de leurs entreprises.
En 2025, 8 700 dirigeants francophones se réunissent mensuellement au sein de 425 clubs locaux interconnectés. Ils se forment entre pairs, et avec plus de 400 experts de haut vol, pour se transformer, en privilégiant le partage plutôt que le pouvoir. 

Pour en savoir plus : www.apm.fr

BRAS DROIT DES DIRIGEANTS

Bras Droit des Dirigeants réseau national de cadres externalisés à temps partagé couvrant aujourd’hui 9 expertises métiers : direction générale, ressources humaines, finance, commercial, marketing et communication, transition écologique, stratégie et développement de franchise, achats et RGPD.
Bras Droit des Dirigeants accompagne les TPE, PME et ETI dans leur développement en apportant des solutions sur-mesure, opérationnelles et stratégiques.
Notre mission : offrir aux dirigeants les compétences d’un cadre expérimenté, sans les contraintes d’un recrutement à temps plein.

Pour en savoir plus : www.brasdroitdesdirigeants.com | Linkedin | Facebook | Youtube | Instagram

CABAT

Créée en 1993 par le chef d’état-major de l’armée de Terre, la CABAT a pour mission de soutenir les blessés et les familles endeuillées de l’Armée de Terre. Dans l’urgence, elle assure une astreinte 24/24h et 7/7j pour accompagner les militaires blessés rapatriés et les familles endeuillées dès les premières heures.
La CABAT assure également dans la durée la coordination des différents acteurs du parcours du blessés et apporte son expertise notamment dans le domaine juridique. Elle offre également un panel de stage dans le cadre de la remobilisation physique et de la réappropriation de son corps. Les Rencontres Militaires Blessures et Sports sont le stage majeur interarmées organisé par la CABAT, ce stage financé par des mécènes, permet chaque année à 80 blessés d’initier un parcours de reconstruction parle sport. La CABAT assure également la réinsertion professionnelle des militaires blessés psychiques notamment grâce à un dispositif unique : OMEGA. Ce dispositif permet aux militaires blessés toujours soldé par l’Armée de Terre de faire des immersions en entreprise de quelques jours jusqu’à 1 an ! Cet outil assure une relation gagnant-gagnant entre le blessé et l’entreprise hôte. Chaque année le dispositif OMEGA de la CABAT c’est 150 immersions en entreprises et 40 CDI signés !

Pour en savoir plus : www.terre.defense.gouv.fr/cabat | Facebook

CAISSE DES DÉPÔTS

Pour en savoir plus : www.caissedesdepots.fr

CEGID

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la Finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des Ressources Humaines (paie, gestion des talents), des secteurs de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Avec un solide business model full cloud Cegid s’engage dans la durée avec ses clients et accompagne la digitalisation des entreprises, de la TPE aux grands comptes, pour une expérience supérieure, distinctive et mémorable en France comme à l’international. Cegid combine une vision prospective et pragmatique des métiers, associée à sa forte capacité d’innovation, la maîtrise des nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle et une connaissance unique du réglementaire. Dans un monde en évolution rapide, Cegid ouvre les possibles et révèle toute la valeur des métiers de ses clients en leur apportant des solutions utiles et innovantes.
Forte de son ambition internationale et de ses 750 000 clients, Cegid compte aujourd’hui plus de 5 000 collaborateurs et vend ses solutions dans 130 pays. Cegid a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 967 M€ (au 31 décembre 2024). Bruno Vaffier en est son Directeur Général depuis avril 2025.

Pour en savoir plus : www.cegid.com

CLOUD TEMPLE

Cloud Temple a pour ambition de démocratiser le cloud auprès des secteurs sensibles, en leur garantissant une sécurité optimale et sans compromis sur l’innovation. Plaçant l’intelligence artificielle au cœur de sa stratégie, l’entreprise développe des solutions cloud sécurisées et performantes qui accompagnent depuis 2017 la transformation des secteurs de l’Industrie, de la Finance, de la Santé et de la sphère publique. Pour répondre à leurs enjeux, Cloud Temple propose une offre cloud complète et conforme aux standards les plus exigeants en matière de fiabilité, de sécurité et de souveraineté des données, notamment grâce à la qualification SecNumCloud délivrée par l’ANSSI. Cloud Temple est également certifié Hébergeur de Données de Santé (HDS) et ISO 27001. Toutes les données traitées sont systématiquement hébergées dans des datacenters en France.

Pour en savoir plus : www.cloud-temple.com

CCEF

Les Conseillers du Commerce Extérieur de la France (CCEF) est un réseau constitué de 4900 chefs d’entreprise et experts de l’international, tous bénévoles, choisis pour leurs compétences, au sein de la Team France Export (TFE) au service de la France. Ils exercent au quotidien des actions concrètes en partenariat avec les acteurs publics et privés ayant un rôle dans la promotion et l’appui à l’internationalisation des entreprises françaises. Présents en France et dans 152 pays, les CCEF sont investis par les pouvoirs publics de quatre missions : le conseil aux pouvoirs publics, l’appui aux entreprises, la formation des jeunes à l’international et la promotion de l’attractivité de la France.

Pour en savoir plus : www.cnccef.org

CONSEIL NATIONAL DES ADMINISTRATEURS JUDICIAIRES ET DES MANDATAIRES JUDICIAIRES

Créé par la loi en 1990, le Conseil national des administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaires (CNAJMJ) représente ces quelque 500 professionnels et leurs 3 000 salariés, acteurs essentiels de l’économie, au service des entreprises en difficulté.
Les mandataires judiciaires représentent l’intérêt collectif des créanciers, en cas de cessation des paiements, tandis que les administrateurs judiciaires assistent le dirigeant de l’entreprise, afin de relancer l’activité et/ou d’en organiser la cession totale ou partielle.
Agissant en général sur décision du tribunal dans le cadre des procédures collective procédures collectives (sauvegardes, redressements judiciaires, liquidations judiciaires), les « AJMJ » interviennent de plus en plus de manière préventive (conciliation, mandats ad hoc), à l’initiative de l’entreprise qui rencontre des difficultés.
Acteur essentiel du monde du restructuring, le CNAJMJ entretient  des relations solides avec ses partenaires nationaux et tout particulièrement le Régime de garantie des salaires – AGS.
Le CNAJMJ a développé en son sein un Officiel des difficultés des entreprises, qui publie régulièrement des indicateurs sur les procédures collectives et de prévention, données exclusives qu’il est le seul à détenir.

Pour en savoir plus : www.cnajmj.fr

CONSEIL NATIONAL DES BARREAUX

Le Conseil national des barreaux (CNB) est un établissement d’utilité publique doté de la personnalité morale, crée par la loi n°190-1259 du 31 décembre 1990. Depuis 1992, c’est l’institution qui représente l’ensemble des avocats de France. Il a reçu de la loi des missions spécifiques qui régissent l’organisation de la profession. Les missions légales : Le Conseil national des barreaux a reçu de la loi des missions très spécifiques. UNIFIER ET FAIRE ÉVOLUER LES RÈGLES ET USAGES DE LA PROFESSION D’AVOCAT Dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, l’unification des règles et usages de la profession se fait par voie de décisions à caractère normatif publiées au Journal. A cet effet, le Conseil national des barreaux a mis en place le Règlement Intérieur National (RIN) qui normalise notamment :

• les principes déontologiques de la profession,
• les champs d’activité,
• les modes d’exercice,
• la collaboration interprofessionnelle,
• les rapports entre avocats appartenant à des barreaux différents.

Le Conseil national des barreaux : Organise la formation initiale et continue des avocats Décide de l’admission des avocats étrangers Représente la profession d’avocat en France et à l’étranger. Il est acteur d’influence auprès des pouvoirs publics et promoteur de la profession auprès du grand public. Il assure la promotion de l’avocat auprès du grand public et des entreprises à travers des campagnes d’information et de communication et sa participation à des événements. Puis il est vecteur du rayonnement de la profession à l’international.

Pour en savoir plus : www.cnb.avocat.fr | X | LinkedIn | Youtube

DOUANES ET DROITS INDIRECTS

La Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est une administration économique au cœur des échanges internationaux. Elle veille à la régulation des flux de marchandises à la frontière et accompagne les entreprises dans leurs opérations d’import-export. Grâce à son réseau national de Pôles d’Action Économique (PAE) et son Service Grands Comptes (SGC), la douane conseille les entreprises sur les procédures, les régimes douaniers et les outils de facilitation pour renforcer leur compétitivité à l’international. Acteur clé de la défense économique, elle lutte contre la fraude, les contrefaçons et les pratiques déloyales, tout en protégeant les consommateurs et l’environnement. À l’interface entre sécurité et performance logistique, la DGDDI contribue à une frontière intelligente, fluide et maîtrisée, au service de la croissance des entreprises françaises.

Pour en savoir plus : www.douane.gouv.fr | LinkedIn | X | Youtube | Instagram

EDENRED

Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, dans 45 pays, plus de 60 millions d’utilisateurs à plus de 2 millions de commerçants partenaires au travers de 1 million d’entreprises clientes. Edenred propose des solutions de paiement à usages spécifiques pour l’alimentation (titres-restaurant), l’engagement (cartes cadeaux et plateformes d’engagement), la mobilité (solutions multi-énergies, recharge électrique, maintenance, péage, parking), ainsi que les paiements professionnels (cartes virtuelles). Fidèles à la raison d’être du Groupe, « Enrich connections. For good. », ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d’achat des utilisateurs. Elles renforcent l’attractivité et l’efficacité des entreprises, et vitalisent l’emploi et l’économie locale. Elles favorisent également l’accès à une alimentation plus saine, à des produits plus respectueux de l’environnement et à une mobilité plus durable. Les 12 000 collaborateurs d’Edenred s’engagent au quotidien pour faire du monde du travail un monde connecté plus efficace, plus sûr et plus responsable. Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC 40, CAC 40 ESG, CACLarge 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good, DJSI Europe Index, DJSI World Index et MSCI Europe.

Pour en savoir plus : www.edenred.fr

ENGIE

ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l’ensemble de la chaine de valeur de l’énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures. ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d’électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d’électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d’énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises. Chaque année, ENGIE investit plus de 10 milliards d’euros pour faire avancer la transition énergétique et atteindre son propre objectif de net zéro carbone en 2045.

Pour en savoir plus : www.engie.com
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AGENCE ERASMUS+ FRANCE / ÉDUCATION FORMATION

Erasmus+ bénéficie à une grande diversité de publics de tous âges :élèves, apprentis, étudiants, enseignants et formateurs, demandeurs d’emploi, mais aussi agents des collectivités, bénévoles d’associations, acteurs du monde sportif… Depuis le début du programme en 1987, deux millions de mobilités Erasmus+ ont pu être réalisées depuis la France, grâce à l’implication de près de 10 000 établissements français, de l’enseignement primaire, secondaire à l’enseignement supérieur.
L’Agence Erasmus+ France / Éducation Formation assure la promotion, la mise en œuvre et la valorisation du programme Erasmus+ pour les secteurs de l’enseignement scolaire, de l’enseignement et la formation professionnels, de l’enseignement supérieur et de l’éducation des adultes. L’Agence pilote plusieurs dispositifs européens tels qu’Europass, Euroguidance, EPALE, ou encore l’AEFA. Elle assure une évaluation des effets du programme et publie les Notes de l’Observatoire Erasmus+. Basée à Bordeaux, elle rassemble 180 collaborateurs.

En savoir plus : https://agence.erasmusplus.fr | LinkedIn | Instagram | Facebook | X | Bluesky

FONDATION RESILIENCE

• Basée sur le triptyque Blessés – Jeunesse – Entreprises, la vocation de la fondation est la réinsertion professionnelle et sociale d’anciens blessés au service de la Nation, femmes et hommes, militaires, pompiers, policiers, atteints physiquement et psychiquement, en s’appuyant sur le savoir-être acquis dans leur engagement précédent, et sur les valeurs de la fondation, pour se mettre au service de l’autre, et plus particulièrement de la jeunesse.
• Une démarche originale : l’objectif est de permettre aux blessés de se (re)mobiliser et de se remettre en action au service de notre société. La formation professionnelle donne à nos résilients les compétences pour servir autrement, pour accompagner des jeunes en rupture, des personnes en situation de handicap, en leurs transmettant nos valeurs au cours de stages en pleine nature à dominante mémoire et transmission de valeurs. Leur parcours au sein de la fondation vise à une réinsertion professionnelle au sein des entreprises partenaires ou des armées.

Pour en savoir plus : fd-resilience.org | Instagram | Facebook | LinkedIn

FOODLES

Foodles est le leader de la restauration d’entreprise nouvelle génération.

Foodles propose des menus ultra-frais livrés chaque jour dans des frigos connectés brevetés, certifiés Origine France Garantie.
Dans un esprit “Food Court”, Foodles propose aussi l’installation et l’animation de Foodles Bars, des comptoirs gourmands tenus par ses équipes, avec des plats sur mesure et servis à l’assiette.
L’engagement au coeur de son ADN.
Foodles est entreprise à mission depuis 2022, B Corp depuis 2023, médaillée d’or Ecovadis et s’engage au quotidien.
Aujourd’hui, Foodles compte +550 employés et +600 clients en France, Belgique et Londres.
Réinventer la restauration d’entreprise avec sens, saveur et innovation.

Pour en savoir plus : www.foodles.co et suivez-nous sur : LinkedIn – Instagram

FRANCE GAZ

France gaz est le syndicat professionnel qui représente la filière gazière française en charge de tous les gaz combustibles (gaz naturel, gaz renouvelables, gaz liquides, hydrogène). France gaz regroupe les acteurs gaziers présents sur l’ensemble de la chaîne gazière engagés pour produire des gaz renouvelables, viser la neutralité carbone en 2050, assurer la sécurité d’approvisionnement de la France, et permettre à tous les clients d’être des acteurs engagés de la transition énergétique. Membre du Conseil Supérieur de l’Énergie, du Medef, France gaz est également membre des associations européennes : Eurogas, Marcogaz ainsi que de l’Union Internationale du Gaz.

Pour en savoir plus : www.francegaz.fr

FRANCE TRANSITION

Depuis 2008, France Transition fédère les Acteurs du Management de Transition.
Avec 35 membres, nous regroupons la quasi-totalité des acteurs de référence du marché et représentons 2/3 de l’activité en France. 25 000 managers de transition sont directement affiliés à nos adhérents.
Nous abordons l’avenir de manière organisée pour :

• soutenir, encadrer et structurer plus encore le métier du management de transition,
• promouvoir ceux qui veulent l’opérer avec professionnalisme, éthique et excellence,
• anticiper les virages stratégiques et les grands défis de transformation et sociétaux qui s’annoncent.

Nos adhérents sont des structures reconnues dont la pratique du management de transition est installée et auditée par Bureau Veritas Certification. Ils s’unissent pour défendre le positionnement bien spécifique du Management de Transition et pour lutter contre les amalgames, les opportunistes et les mauvaises pratiques.

Pour en savoir plus : francetransition.org et suivez-nous sur : LinkedIn

GRDF

GRDF est le gestionnaire du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe. Il exploite et entretient 207 000 km de réseaux en garantissant la sécurité des personnes et des biens. GRDF est l’acteur incontournable d’une transition énergétique abordable et ancrée dans les territoires. Présent dans plus de 9 500 communes, l’entreprise est le partenaire des collectivités qu’elle accompagne dans leur décarbonation au travers de leurs choix de politiques énergétiques et de mobilité durable.

GRDF distribue le gaz à près de 11 millions de clients pour se chauffer, cuisiner, se déplacer, quel que soit leur fournisseur. Pour chaque usage, GRDF propose des solutions pragmatiques pour réduire l’empreinte carbone de ses clients : sobriété, gaz vert, efficacité énergétique et équipements performants. L’entreprise se mobilise pour atteindre 20 % de gaz verts dans les réseaux en 2030, un objectif qui permettra au plus grand nombre de bénéficier d’une énergie renouvelable et produite en France.

GRDF est le 1er distributeur de gaz qui s’inscrit dans une trajectoire de décarbonation – tous scopes confondus et à périmètre constant – en adéquation avec l’accord de Paris.

Retrouvez toute l’actualité de GRDF sur la nouvelle plateforme d’actualités Just decarb.

Pour en savoir plus : www.grdf.fr

HELLIO

Depuis plus de 15 ans, le groupe Hellio est le pionnier des solutions de maîtrise de l’énergie au service de tous les consommateurs d’énergie : entreprises, industriels, collectivités, agriculteurs, particuliers…Identification du potentiel d’économies d’énergie, ingénierie technique et financière, et suivi des travaux: Hellio, acteur français et indépendant propose des solutions de maîtrise de la consommation d’énergie, de décarbonation et de production d’énergies renouvelables, pour permettre à chacun de réduire ses dépenses énergétiques. Plus de 300 collaborateurs et un solide réseau d’implantations locales ancrées dans les territoires sont mobilisés pour accompagner tous les consommateurs d’énergie vers une transition énergétique concrète, simple et efficace. 

Pour en savoir plus : www.hellio.com

ICDL

Avec ICDL, les compétences numériques de vos équipes deviennent un levier de productivité !
ICDL France accompagne les entreprises dans l’évaluation et le développement des compétences numériques de leurs collaborateurs. Nos solutions, reconnues en France et à l’international, permettent de piloter efficacement l’opérationnalité en bureautique, cybersécurité, gestion de projets, data, PAO, et bien plus encore.
Grâce à une approche souple et alignée sur les besoins métiers, ICDL favorise l’employabilité, la mobilité interne et l’adaptation continue aux outils digitaux.
Faites de vos compétences numériques un levier de performance RH !

Pour en savoir plus : icdlfrance.org

IM’PACTES

L’association IM’PACTES, fondée en mai 2022 par la Pr Céline Greco, vise à accompagner dans leur santé, leur scolarité, leur accès à la culture et leur insertion professionnelle, les enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 25 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.
Aujourd’hui, ces jeunes ne sont que 5% à se présenter à un baccalauréat général, 1% à s’engager dans des études supérieures et 70% sortent de l’ASE à 18 ans sans diplôme. 45% des jeunes sans-abri de 18 à 25 ans sont issus de l’ASE.
Par ailleurs, les violences subies dans l’enfance par ces jeunes entraîneront une perte d’espérance de vie de 20 ans faute de soins précoces.
Nous refusons cette fatalité car nous savons qu’un changement est possible!
C’est pour cette raison qu’une coalition des Entreprises mobilisées pour l’Enfance protégée a été lancée en novembre 2023. Ce réseau a fêté sa première année d’existence au MEDEF au mois de novembre 2024. Le 2 juillet 2025, sous le haut-patronage de la ministre du Travail, de la Santé,
des Solidarités et des Familles, IM’PACTES et Accor ont réuni 30 entreprises et fondations autour d’une Charte d’engagement au service des enfants et adolescents de l’Aide Sociale à l’Enfance reconnaissant ainsi que chaque enfant mérite de pouvoir apprendre, s’enrichir de culture, accomplir ses rêves et ses ambitions professionnelles et accéder à un avenir épanoui.
Pour que cette coalition des Entreprises mobilisées pour l’enfance protégée ne cesse de grandir, nous avons besoin de vous!

Pour en savoir plus : association.impactes.fr

INETUM

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 27 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l’impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d’industrialisation, Inetum a généré en 2024 un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros.

Pour en savoir plus : www.inetum.com

LA REGION GRAND EST

Le Grand Est, seule Région de France ouverte sur 4 pays, 2e région industrielle, 2e région exportatrice, s’impose parmi les leaders de l’économie française et européenne.
Dans un contexte de compétition mondialisée et d’accélération du changement climatique, elle s’est engagée avec force dans la bataille de l’emploi, la revitalisation des territoires et la réindustrialisation, lui permettant ainsi de devenir une véritable vitrine de la décarbonation de l’industrie, ainsi qu’un interlocuteur de poids des grandes entreprises nationales et internationales.
En 2024, La Région Grand Est maintient sa capacité à séduire les investisseurs étrangers et confirme sa place dans le top 3 des régions les plus attractives de France. Dans ce contexte, elle poursuit ses engagements à créer un environnement favorable au développement de ces entreprises dans la durée.

Pour en savoir plus : www.grandest.fr

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE LA SANTÉ, DES SOLIDARITÉS ET DES FAMILLES

Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines de l’emploi et de l’insertion professionnelle, du dialogue social, de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, de l’assurance vieillesse et de la santé publique, ainsi que des questions relevant de la cohésion sociale, de la famille et de l’enfance, de l’autonomie et des personnes en situation de handicap.

Via sa délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, il pilote et contrôle les politiques publiques en matière d’accompagnement des transitions professionnelles, d’insertion professionnelle, de formation professionnelle continue et en alternance, de mutations économiques et sociales, de renforcement de l’emploi des personnes en situation de handicap, d’accompagnement des transitions écologique, professionnelle ou numérique, de piloter les dispositifs embarqués sur la plateforme 1jeune1solution et les outils digitaux d’aide aux jeunes.

Pour en savoir plus : travail-emploi.gouv.fr | Linkedin

MEDEF AURA

Le MEDEF est la première organisation patronale, réunissant 149 000 entreprises de tous secteurs d’activités et représentant près de 11 millions de salariés.
Nous avons pour mission de promouvoir leurs intérêts auprès des pouvoirs publics et de négocier avec les syndicats des accords permettant de conjuguer progrès économique et progrès social et environnemental pour bâtir l’économie de demain.
Nous avons aussi pour mission de contribuer à l’intérêt général avec pour conviction que la réussite de nos entreprises constitue la condition sine qua non de la réussite de notre pays.

Chaque jour au plus près des besoins des entreprises d’Auvergne Rhône-Alpes
Grâce à la force de son réseau composé de 11 MEDEF territoriaux et de 26 branches professionnelles, mais aussi au soutien de solides partenaires, votre MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes accompagne, représente et forme, chaque année, plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.

Accompagner toutes les entreprises dans leur(s) transformation(s) au service d’une croissance responsable
Nous déployons un catalogue complet d’actions et de services sur mesure : du mentorat, des programmes d’accompagnement, des outils et supports, des événements, des mises en relation, du partage d’expériences… Mais aussi un accélérateur d’entreprises et un organisme de formation créé par et pour les entreprises afin de former aux nouveaux métiers.

Pour en savoir plus : medef-aura.fr

MEDEF BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Le MEDEF Bourgogne-Franche-Comté représente 3 500 entreprises et 350 000 salariés, soit près de la moitié du salariat privé régional. Il s’appuie sur un maillage solide composé de 5 MEDEF territoriaux et de 13 branches professionnelles, deux réseaux complémentaires assurant une représentativité maximale dans tous les secteurs d’activité.
Son action repose sur une approche de proximité, articulée autour de trois axes : la représentation des entreprises, l’animation du réseau, et l’accompagnement des adhérents dans leurs enjeux économiques, sociaux et RH.
Le MEDEF BFC est un acteur clé du dialogue économique régional et un relais des priorités patronales auprès des institutions.

Pour en savoir plus : medef-bourgogne-franche-comte.com | LinkedIn

MEDEF BRETAGNE

Pour en savoir plus : medef-bretagne.fr

MEDEF CENTRE-VAL DE LOIRE

Le MEDEF Centre-Val de Loire, composé des 6 MEDEF territoriaux et de 14 Fédérations Professionnelles est le relais régional entre les MEDEF Territoriaux et le MEDEF pour constituer un réseau d’information, de coordination et d’actions au service de ses adhérents. Il représente 10 000 entreprises et 350 000 salariés.
En articulation avec ses adhérents dans une logique d’optimisation et de mutualisation, le MEDEF Centre-Val de Loire représente les entreprises dans les instances régionales, publiques ou privées et assure une présence active au niveau de tous les rouages économiques de la Région.
Grace à son lobbying régional, le MEDEF Centre-Val de Loire agit directement sur les politiques de développement régional :
• Avec ses partenaires employeurs pour consolider une position patronale soudée
• Avec ses partenaires salariés pour un paritarisme régional renforcé
• Avec ses partenaires institutionnels pour construire une politique régionale adaptée et pertinente :
• Avec l’appui et l’action de ses 200 mandataires qui siègent dans les instances paritaires régionales (Economie, Education, Emploi, Formation, Environnement, Social, Logement…)

Le MEDEF Centre-Val de Loire sera présent à la REF25 sur un stand partagé par les MEDEF Régionaux du grand Ouest.

Pour en savoir plus : medefcentre-valdeloire.fr

MEDEF CORSICA
La voix des entreprises en Corse

Depuis 2006, nous rassemblons et représentons les entrepreneurs de toutes tailles et de tous secteurs sur l’ensemble du territoire insulaire.
Organisation patronale interprofessionnelle, membre du réseau national MEDEF, nous défendons les intérêts des entreprises corses auprès des pouvoirs publics, des collectivités et des institutions.
Notre réseau compte plus de 700 entreprises, directement ou via des fédérations et syndicats professionnels. Ensemble, nous formons un acteur économique engagé, solidement ancré en Corse et tourné vers l’avenir.

Pour en savoir plus : medef-corse.com

MEDEF GRAND EST

1er réseau régional au service de l’entreprise et de l’entrepreneuriat

Présidé par Alexandre Farro, le MEDEF Grand Est fédère un large réseau d’entreprises, de fédérations et de MEDEF territoriaux.
Nous défendons les intérêts des entreprises et les accompagnons dans leurs transitions (énergie, emploi, innovation…).
Partenaire actif du développement régional, nous contribuons à une économie responsable, dynamique et attractive.
Nous sommes un interlocuteur reconnu des pouvoirs publics et des acteurs institutionnels du territoire.
Notre action s’appuie sur des événements, des publications, des prises de parole et des temps forts collectifs.
Rejoignez-nous sur notre stand Grand Est au Village des adhérents ! Venez vous faire tirer le portrait avec notre photobooth ! Et (re)découvrez les produits gourmands de notre belle région !
Le MEDEF Grand Est : mobilisé, engagé, tourné vers l’avenir.

Pour en savoir plus : www.medef-grandest.fr | LinkedIn

MEDEF GUYANE

Pour en savoir plus : medefguyane.fr

MEDEF HAUTS-DE-FRANCE

Le MEDEF Hauts-de-France fédère 24 000 entreprises adhérentes à travers 10 MEDEF territoriaux et 20 fédérations professionnelles. Il représente un réseau clé pour l’économie régionale, avec 60 % des salariés des Hauts-de-France travaillant dans une entreprise affiliée. Acteur majeur du développement économique, il œuvre pour renforcer les synergies entre entreprises, promouvoir la solidarité entrepreneuriale et accroître l’attractivité des territoires. Depuis le 4 juillet 2024, il est présidé par Philippe Lorban, Président-Directeur Général de Lorban BTP.

Pour en savoir plus : www.medef-hdf.fr

MEDEF NORMANDIE

Pour en savoir plus : www.medefnormandie.fr

MEDEF NOUVELLE-AQUITAINE

Le MEDEF Nouvelle-Aquitaine, membre du réseau national du MEDEF, porte la voix des entreprises de tous secteurs à l’échelle régionale. Fort de 11 MEDEF territoriaux et de 21 branches professionnelles, il s’appuie sur un ancrage local solide et une expertise multisectorielle. Présent dans tous les départements, il agit pour rapprocher les priorités des entreprises des grands enjeux économiques, sociaux et territoriaux.

Il accompagne les TPE, PME, ETI et grandes entreprises dans toutes leurs transitions : numérique, écologique, sociale et économique. Promoteur d’une croissance responsable, durable et créatrice d’emplois, il défend au quotidien les réalités du terrain via une expertise poussée dans les champs emploi-formation et la relation école-entreprise. Avec 372 mandataires engagés dans les instances régionales, le MEDEF Nouvelle-Aquitaine fait entendre la voix des entrepreneurs à travers le dialogue social, là où se construisent les décisions qui comptent.

Pour en savoir plus : www.medef-nouvelle-aquitaine.fr

MEDEF NOUVELLE-CALEDONIE

1ère fédération patronale de Nouvelle-Calédonie qui défend et représente 1.650 entreprises employant près des ¾ des salariés calédoniens.
Venez nous rencontrer sur notre stand et échanger avec :

• Le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie qui met en avant de la diversité naturelle et culturelle du Territoire ainsi que l’esprit pionnier, moteur de son développement économique
• Notre adhérent OPTIMAL RH qui a développé un SI RH très ergonomique au service des entreprises
• Notre adhérent AIRCALIN, compagnie aérienne internationale qui relie le Pacifique sud, Australie, Nouvelle-Zélande, Fidji, Polynésie, l’Asie, Bangkok et l’Europe, Paris

Pour en savoir plus : www.medef.nc

MEDEF OCCITANIE

Le Mouvement des Entreprises de France Occitanie (MEDEF) est le premier réseau professionnel d’Occitanie, représentant 14 MEDEF Territoriaux et 24 branches professionnelles adhérentes (soit plus de 25 000 entreprises comptant près de 300 000 salariés).
Le MEDEF Occitanie est une organisation patronale interprofessionnelle qui anime 350 mandataires dans diverses organisations paritaires régionale (CARSAT, URSSAF, Transition Pro…). Interlocuteur privilégié de la Région Occitanie, de la préfecture de région ou encore du Rectorat de région académique, il s’emploie à porter les enjeux des entreprises pour leur bon fonctionnement en territoire et à proposer à son réseau d’adhérents, des actions supports utiles aux dirigeants sur leurs enjeux organisationnels ou stratégiques (attractivité des métiers, RH, droits social, accès à l’international…).
Envie d’une pause ou d’un moment ludique sur La REF ? Le stand Occitanie vous accueille pour une partie de babyfoot. Par équipe de deux, tentez de gagner un lot offert par un des producteurs locaux d’Occitanie partenaires. A la fin des deux journées de tournoi, l’équipe la plus talentueuse remportera un prix d’exception. A vous de jouer !

Pour en savoir plus : www.medefoccitanie.com

MEDEF PAYS DE LA LOIRE

Pour en savoir plus : www.medef-paysdelaloire.fr

MEDEF REUNION

Pour en savoir plus : medef-reunion.com

MEDEF SUD

Le MEDEF Sud est le premier réseau professionnel régional au service de l’entreprise et de l’esprit d’entreprendre. Fédérant 6 MEDEF territoriaux et les principales fédérations professionnelles de Provence-Alpes-Côte d’Azur, il assure une représentativité des entreprises à l’échelle de la région. Porte-parole des entrepreneurs, il est représenté dans près de 50 instances socio-économiques régionales par 250 mandataires. Défenseur et promoteur des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, plus de 90% de ses membres comptent moins de 20 salariés. 

Pour en savoir plus : www.medefsud.com

MOBILIANS

MOBILIANS est le premier mouvement des chefs d’entreprises du commerce et de la réparation automobile et des services de mobilité : voitures, motos, vélos, véhicules industriels, trottinettes, etc. Notre organisation professionnelle représente près de 180 000 entreprises de proximité et 560 000 emplois non délocalisables partout en France. MOBILIANS défend les intérêts individuels et collectifs des professionnels de la mobilité par la route et les accompagne dans les évolutions de leurs métiers. Il déploie une action prospective de développement durable et de promotion d’une mobilité individuelle ou partagée en lien avec toutes les parties prenantes.
A l’occasion de la REF2025, Mobilians sera présent au cœur de l’espace Transition Écologique du MEDEF, pour mettre en lumière les initiatives de ses métiers en faveur d’une mobilité plus responsable, innovante et respectueuse de l’environnement.

Pour en savoir plus : www.mobilians.fr | LinkedIn | Instagram | Facebook | X

MON CEP

Mon CEP (Conseil en évolution professionnelle), est un service public gratuit, d’accompagnement de toutes les transitions professionnelles ou envies d’évolution. Ce service personnalisé et confidentiel, permet de faire le point sur sa situation professionnelle, et, le cas échéant, d’élaborer, formaliser et mettre en œuvre une stratégie pour évoluer professionnellement. Il s’adresse aussi bien aux salariés qu’aux entreprises.
Venez découvrir comment nous soutenons les évolutions professionnelles de vos salariés, tout en optimisant la gestion de carrières et la mobilité interne.

Prendre RDV sur www.avenir-actifs.org

LinkedIn

NATIXIS

Natixis Interépargne, leader de l’épargne d’entreprise responsable

Nous sommes le métier d’épargne salariale et retraite du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France et banque coopérative universelle qui finance plus de 21 % de l’économie française.
Précurseur de l’épargne salariale et retraite en France, nous sommes aujourd’hui leader de l’épargne d’entreprise responsable.
Nous sommes le partenaire de confiance de plus de 100 000 entreprises* de toutes tailles, en les accompagnant dans la mise en place et la gestion de leur épargne salariale et retraite, au service de plus de 3,7 millions d’épargnants français. Depuis notre création, l’innovation fait partie de l’ADN de nos équipes. Nous conservons toujours un temps d’avance, rendu possible par la maîtrise totale de notre modèle opérationnel et technologique. Nos équipes, intégralement situées en France, garantissent performance et qualité au plus haut niveau d’excellence, pour satisfaire nos clients entreprises, leurs salariés, nos distributeurs et nos partenaires. Pleinement engagés dans notre rôle sociétal, nous accompagnons le développement d’une épargne utile, pour générer un impact positif global et soutenir les transitions vers un monde plus durable et inclusif. Nous nous appuyons sur la richesse et la diversité des meilleures expertises de Natixis Investment Managers, l’un des leaders internationaux de la gestion active. Ainsi, nous offrons des dispositifs d’épargne salariale et retraite performants, durables et les plus reconnus du marché*.
Nous sommes convaincus que le partage de la valeur est la meilleure solution pour aligner les intérêts des actionnaires, des dirigeants et de leurs salariés, au service de la performance de l’entreprise.

* Source Natixis Interépargne au 31/12/2024
** Natixis Interépargne, sur le podium des Corbeilles Mieux Vivre Votre Argent depuis 10 ans

Pour en savoir plus : www.interepargne.natixis.com

NATRAN

NaTran est le nouveau nom de GRTgaz. L’année 2025 marque les 20 ans de l’entreprise qui ouvre une nouvelle page de son histoire en changeant de nom et en adaptant un projet d’entreprise NaTran2030 tourné vers la transition énergétique et la neutralité carbone à l’horizon 2050. Pour y parvenir, l’entreprise adapte son réseau et ses pratiques aux défis écologiques, économiques et numériques. Elle propose des infrastructures et une logistique adaptée aux gaz qui participent à la transition énergétique (biométhane, H2 et CO2). NaTran est le 2ème opérateur de transport de gaz en Europe. Le Groupe compte deux filiales : Elengy (leader des terminaux méthaniers en Europe) et NaTran Deutschland (opérateur du réseau MEGAL). NaTran assure des missions de service public visant à garantir la sécurité d’acheminement de ses clients.  Son centre de recherche NaTran R&I (précédemment RICE) fait référence au niveau international en matière de recherche et d’innovation appliquée à la transition énergétique.

Pour en savoir plus : www.natrangroupe.com

OMNES EDUCATION

Créé en 1975, OMNES Education est un groupe privé d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en management, sciences de l’ingénieur, communication et sciences politiques. Le groupe, dont le métier est depuis 50 ans d’accompagner les étudiants depuis la formation jusqu’à l’insertion dans l’emploi, place l’étudiant, la qualité de son enseignement multidisciplinaire et son accompagnement vers l’emploi, au cœur de sa stratégie. A ce titre, 100 millions d’euros ont été investis en 4 ans pour asseoir une approche pédagogique qui lui est propre, le tout en privilégiant une démarche responsable. Implanté sur 22 campus en France et à l’international (Paris, Lyon, Bordeaux, Chambéry, Beaune, Rennes, Marseille et Toulouse), en Allemagne à Munich, en Espagne (Barcelone, Madrid, Valence et Séville), en Suisse (Genève et Lausanne), à Londres, Monaco et Abidjan, OMNES Education forme chaque année au sein de 15 écoles (dont INSEEC Grande Ecole, ECE, ESCE, Sup de Pub, HEIP…) plus de 40 000 étudiants dont 18 000 alternants et 10 000 cadres. Avec ses 15 000 entreprises partenaires et ses 215 000 Alumni, le Groupe offre à ses étudiants une expérience pédagogique avec un objectif clair : développer leur employabilité et construire leurs réussites.

Pour en savoir plus : www.omneseducation.com | LinkedIn

ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES

Vous trouverez en PJ le logo au bon format normalement. Voici quelques lignes de présentation de l’Ordre : L’Ordre des experts-comptables rassemble 22 000 professionnels, 190 000 collaborateurs et 6 000 experts-comptables stagiaires. Placé sous la tutelle du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, l’Ordre des experts-comptables a pour rôle d’assurer la représentation, la promotion et le développement de la profession française d’expert-comptable.

Pour en savoir plus : www.experts-comptables.fr

PLANETE CSCA

Au cœur d’un paysage sectoriel complexe et dynamique, PLANETE CSCA est l’unique syndicat représentatif des courtiers d’assurances en France. Il est composé de près de 2 400 adhérents. PLANETE CSCA représente 3 entreprises sur 4 du secteur des courtiers d’assurances en France, tant en chiffres d’affaires qu’en termes d’effectifs. PLANETE CSCA rassemble ainsi toutes les familles du courtage. Que ce soit le grand courtage, les courtiers grossistes, de proximité, affinitaires, généralistes ou spécialistes, tous sont représentés au sein de PLANETE CSCA à travers ses 9 collèges régionaux et ses 6 collèges catégoriels.

Pour en savoir plus : www.planetecsca.fr
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REGION HAUTS-DE-FRANCE

HAUTS-DE-FRANCE, la Région qui se transforme ! Idéalement située au cœur d’un bassin européen de 83 millions de consommateurs dans un rayon de 300 km, la Région Hauts-de-France a fait de l’emploi et du développement économique le fil rouge de son action. Elle est l’une des premières régions de France en termes d’attractivité et poursuit la transformation durable de son économie vers la décarbonation et les emplois d’avenir.

N°1 historique du secteur automobile, les Hauts-de-France sont aujourd’hui vallée européenne de l’électromobilité avec 7 gigafactories de production de batteries électriques et ambitionnent d’être demain, vallée de l’IA et des data en prenant ce virage avec un temps d’avance ! Pour y parvenir, les Hauts-de-France comptent déjà des leaders et accueillent la prochaine implantation d’infrastructures de référence internationale pour bâtir une nouvelle filière mixant recherche, innovation, formation et entreprises.
Pour soutenir le dynamisme de son écosystème, la Région Hauts-de-France a déployé une offre de service agile et complète, destinée aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, à chaque étape de leurs projets.

Plus d’infos : HAUTS-DE-FRANCE ENTREPRISES +33 (0)800 026 080 / entreprises.hautsdefrance.fr – LinkedIn : @Région Hauts-de-France

S3NS

Alliance entre Thales, leader français de la cybersécurité en Europe, et Google Cloud, un des leaders mondiaux des technologies cloud, au service de l’innovation, S3NS propose aux institutions publiques et entreprises privées françaises soucieuses de protéger plus encore leurs données les plus sensibles des offres de clouds publics hautement sécurisés pour opérer leur transition vers le cloud de confiance qui répondra aux critères du référentiel SecNumCloud de l’ANSSI. S3NS est une société de droit français, filiale de Thales.

Pour en savoir plus : www.s3ns.io

SOCIETE GENERALE

Société Générale est une banque européenne de premier plan avec près de 119 000 collaborateurs au service de plus de 26 millions de clients dans 62 pays à travers le monde.
Nous accompagnons le développement de nos économies depuis 160 ans, en proposant à nos clients entreprises, institutionnels et particuliers des services de conseil et des solutions financières à valeur ajoutée. Nos relations durables et de confiance avec les clients, notre expertise de pointe, notre capacité d’innovation unique, nos compétences ESG et nos franchises leader font partie de notre ADN et servent le cœur de notre objectif : créer de la valeur durable pour toutes nos parties prenantes.
Le Groupe opère dans trois domaines d’activités complémentaires, intégrant des offres ESG pour l’ensemble de ses clients :
• La Banque de détail en France, Banque Privée et Assurances avec la banque de détail SG, les activités de banque privée, les activités d’assurance et BoursoBank, leader de la banque en ligne.
• La Banque de Grande Clientèle et Solutions Investisseurs, acteur de premier plan qui propose des solutions sur mesure aux grandes entreprises et investisseurs avec un leadership mondial unique dans les dérivés actions, les financements structurés et l’ESG.
• La Mobilité, Banque de détail et Services Financiers à l’International, regroupant des banques universelles bien établies sur leurs marchés (en République tchèque, en Roumanie et dans plusieurs pays d’Afrique), Ayvens (nouvelle marque ALD I LeasePlan), acteur mondial de la mobilité durable, ainsi que des activités de financements spécialisés.
Engagée à construire avec ses clients un avenir meilleur et durable, Société Générale entend être un partenaire de premier plan dans la transition environnementale et le développement durable en général.

Pour en savoir plus : www.societegenerale.com

SWIFT

Swift est une coopérative mondiale, leader des services de messagerie financière sécurisée. Nous offrons à notre communauté d’utilisateurs une plateforme de messagerie et des standards de communication, ainsi que des produits et des services facilitant l’accès et l’intégration, l’identification, l’analyse et la conformité à la réglementation.
Swift connecte plus de 11 000 banques, conservateurs de titres, infrastructures de marché et clients dans plus de 200 pays et juridictions. Nous permettons à notre communauté mondiale d’utilisateurs de communiquer en toute sécurité, en échangeant des messages financiers standardisés de façon fiable. Nous contribuons ainsi à garantir les flux financiers mondiaux et locaux, ainsi que la bonne marche des échanges commerciaux à l’échelle de la planète.
En tant que tiers de confiance, nous cherchons sans relâche à atteindre l’excellence opérationnelle. Nous accompagnons notre communauté dans la lutte contre les cybermenaces, et nous cherchons constamment les moyens de minimiser les coûts, de réduire les risques et d’éliminer les inefficiences opérationnelles.

Pour en savoir plus : www.swift.com

SYNERPA

Présidé depuis 2020 par Jean-Christophe Amarantinis, le Synerpa est la première confédération dédiée à l’hébergement, l’aide et l’accompagnement des personnes âgées en France. Il regroupe 3 500 adhérents, dont 2 000 EHPAD, 1 200 agences de services et soins à domicile et 300 habitats intermédiaires, représentant plus de 300 000 personnes accompagnées et 170 000 salariés. Depuis 2019, le Conseil national des établissements thermaux (CNETh), avec ses 110 établissements, est également affilié au Synerpa.

Depuis plus de 20 ans, le Synerpa joue un rôle essentiel dans la structuration et la professionnalisation de la filière. La confédération œuvre au quotidien pour défendre les intérêts du secteur, mais aussi pour initier et nourrir un débat public sur le grand âge et ses enjeux. L’ambition principale de son travail de conviction et de pédagogie est celle, in fine, de permettre à chacun de choisir où et comment il souhaite vieillir.

Son action stratégique est indispensable dans un secteur en constante évolution pour assurer une adaptation continue des modèles d’accompagnement au choc démographique et à ses conséquences.

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FEDERATION SYNTEC

La Fédération Syntec est la principale organisation professionnelle d’une branche représentant plus de 1,4 million de salariés, répartis dans près de 120 000 entreprises réalisant un chiffre d’affaires global de 154 milliards d’euros. Branche dynamique, elle crée chaque année environ 50 000 emplois nets. Composée majoritairement de PME et TPE (83 % d’entreprises de moins de 50 salariés), elle regroupe une population jeune et qualifiée.
La Fédération représente les intérêts de 5 syndicats professionnels : Numeum, Syntec-Ingénierie, Syntec Conseil, Unimev, et Les Acteurs de la Compétence. Ces syndicats couvrent les secteurs du numérique, de l’ingénierie, du conseil, de l’événementiel et de la formation professionnelle.

Pour en savoir plus : www.syntec.fr | x | LinkedIn | Youtube

FÉDÉRATION FRANÇAISE DE TENNIS

La Fédération Française de Tennis est la première fédération de sport individuel en France avec plus d’un million deux cent mille licenciés (Tennis, Padel, Para Tennis, Beach Tennis, Pickleball)
Elle organise chaque année des événements majeurs tels que Roland Garros le Rolex Paris Masters ou encore l’Alpine Paris Major qui sont aussi de puissants leviers économiques et d’attractivité.
Ces compétitions rassemblent des millions de spectateurs sur site et à travers le monde génèrent des retombées importantes.
Tout au long de l’année le service Stade à l’Année propose également aux entreprises d’organiser séminaires et événements professionnels dans un cadre unique au cœur du stade Roland Garros.
Vous souhaitez inviter vos clients vivre une expérience exceptionnelle ou imaginer un projet à nos côtés ? Venez échanger avec nous.

Pour en savoir plus : www.fft.fr

TRANSITIONS PRO ÎLE-DE-FRANCE

Venez découvrir comment nous soutenons les reconversions et les évolutions professionnelles de vos salariés, tout en optimisant la gestion de carrières et la mobilité interne.
Une belle opportunité pour valoriser votre capital humain et répondre aux enjeux RH d’aujourd’hui.
Rendez-vous sur notre stand pour en savoir plus !
Transitions Pro Île-de-France (ex- Fongecif) est une association sous tutelle de l’État, dédiée à la formation et à la reconversion des salariés. Elle offre un soutien financier et un accompagnement pour faciliter l’accès à la formation et la réalisation de projets de transition professionnelle. Ainsi, elle contribue à la mobilité et à la sécurisation des parcours professionnels en Île-de-France. 

Pour en savoir plus :  www.transitionspro-idf.fr 

VINCI

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, employant 285 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l’amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s’engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d’utilité publique, VINCI considère l’écoute et le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l’exercice de ses métiers. L’ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général. 

Pour en savoir plus : www.vinci.com

L’ACADÉMIE EQUICOACHING

Pour en savoir plus : www.equicoaching.fr

ARTELIA

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet dans les secteurs de la mobilité, de l’eau, de l’énergie, du bâtiment et de l’industrie. Fort de plus de 10 000 collaborateurs, Artelia est un acteur de référence en Europe, avec un chiffre d’affaires consolidé de 1,15 Md€ en 2024 et une présence dans plus de 40 pays en Europe, Afrique, Moyen-Orient, Asie Pacifique et Amériques. Artelia est détenu à 100 % par ses managers et salariés. Engagé dès les années 1930 dans l’étude des traits de côte et la création d’ouvrages de protection, le Groupe compte aujourd’hui parmi les plus grandes ingénieries maritimes mondiales. Il poursuit ses activités au service de l’économie bleue et d’une relation humanité-océan qu’il faut reconsidérer au regard du dérèglement climatique et de l’érosion de la biodiversité. Ses équipes contribuent ainsi à des études environnementales variées. Elles soutiennent l’essor des énergies marines renouvelables (éolien, hydrolienne, installation marémotrice) et contribuent à la modernisation des ports et à la mise en œuvre de leurs stratégies de durabilité. Elles accompagnent également une multitude d’acteurs du littoral (États, collectivités, industriels) dans leurs efforts pour s’adapter à l’élévation du niveau de l’océan, en déployant notamment des solutions fondées sur la nature.

Pour en savoir plus : www.arteliagroup.com

ATEMATION FINANCE

ATEMATION Finance est une Holding financière issue d’un groupe de PMI œuvrant depuis plus de 30 ans, dans les secteurs industriels des Télécoms et de l’Informatique industrielle. Fort de ces expériences au service d’entreprises françaises dans de nombreux domaines, cette structure, se propose de rentrer en haut de bilans de PMI industrielles, innovantes et exportatrices.
Un département s’est spécialisé dans les investissements sur projets spécifiques. Un second département adressera quant à lui les Start-Ups.
Contact : Bernard Hagege – 06 73 98 10 00

EDF

Acteur majeur de la transition énergétique, le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l’ensemble des métiers : la production, la distribution, le négoce, la vente d’énergie et les services énergétiques. Leader des énergies bas carbone dans le monde avec une production décarbonée de 520 TWh décarbonée à 94 % et une intensité carbone de 30gCO2/kWh, le Groupe a développé un mix de production diversifié basé principalement sur l’énergie nucléaire et renouvelable (y compris l’hydraulique) et investit dans de nouvelles technologies pour accompagner la transition énergétique. La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2 conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. Le Groupe fournit de l’énergie et des services à environ 41,5 millions de clients et a réalisé un chiffre d’affaires de 118,7 milliards d’euros en 2024.

Pour en savoir plus : www.edf.fr

ENTREPRENEURS & DIRIGEANTS CHRETIENS

Organisation œcuménique créée en 1926, les EDC rassemblent en France et dans diverses grandes villes du monde, 3 700 dirigeants d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités. Présidé par Pierre Guillet, le mouvement a pour vocation de faire progresser le bien commun dans l’entreprise pour transformer le monde. Il souhaite porter une vision d’espérance et témoigner en paroles et en actes dans les entreprises et la cité.

Pour en savoir plus : www.lesedc.org

FCE FRANCE

FCE France (Femmes Chefs d’Entreprises) est un réseau national engagé en faveur de l’entrepreneuriat féminin et de la mixité économique. Créé en 1945, il fédère des femmes chefs d’entreprises de tous secteurs d’activité et de toutes tailles d’entreprise, à travers plus de 60 délégations réparties sur l’ensemble du territoire. Porte-voix de l’économie au féminin, FCE France milite depuis 80 ans pour une représentation équitable des femmes dans les instances décisionnelles économiques et institutionnelles. L’association accompagne, soutient et valorise l’engagement entrepreneurial des femmes, en favorisant les synergies, les échanges d’expériences et l’accès à la formation. Forte de 2 000 adhérentes en France, FCE France agit pour faire progresser l’égalité, renforcer la visibilité des femmes dans l’économie et porter leur voix dans le débat public.

Pour en savoir plus : www.fcefrance.com – Suivez-nous sur : LinkedIn

GOOGLE

La mission de Google est d’organiser les informations à l’échelle mondiale afin de les rendre accessibles et utiles à tous. À travers des produits et des plateformes comme le moteur de recherche Google, Google Maps, Gmail, Android, Google Play, Google Cloud, Chrome et YouTube, Google joue un rôle important dans la vie quotidienne de milliards de personnes et est devenue l’une des entreprises les plus connues au monde. Google est une filiale d’Alphabet Inc.

Pour en savoir plus : about.google

INSTITUT FRANÇAIS DES ADMINISTRATEURS

Créé en 2003, l’IFA – Institut français des administrateurs – est une association indépendante qui rassemble et représente 3500 administratrices et administrateurs engagés au sein de toutes formes d’organisations dans l’exercice de leurs responsabilités. Présidé par Denis TERRIEN et dirigé par Laurent DEGABRIEL, l’IFA s’attache à promouvoir une gouvernance responsable, créatrice de valeur durable en veillant au bien commun. Dans un rôle de réflexion, d’accompagnement, d’information, de formation et en tant qu’acteur de référence des principes de bonne gouvernance, l’IFA représente des profils extrêmement variés : administrateurs d’entreprises cotées ou non, sociétés familiales, sociétés mutualistes, entreprises publiques, associations, fondations…

Pour en savoir plus : www.ifa-asso.com

JUNIOR-ENTREPRISES

Créé en 1967, le Mouvement des Junior-Entreprises (J.E.) a révolutionné la manière dont les étudiants appréhendent le monde professionnel. Partant du principe que l’apprentissage par l’action est le plus formateur, quelques étudiants visionnaires ont lancé la première J.E., posant ainsi les fondations d’un réseau national.
Depuis, ce mouvement s’est considérablement développé, soutenu par la Confédération Nationale des Junior-Entreprises (CNJE), qui veille à sa cohésion, à la formation de ses membres et à la qualité des prestations. Les Junior-Entreprises sont des associations pédagogiques offrant aux étudiants de l’enseignement supérieur l’opportunité de développer leurs compétences en accompagnant entreprises et administrations dans la réalisation de leurs projets.
Aujourd’hui, avec plus de 200 Junior-Entreprises à travers le pays, ce sont plus de 3 500 projets menés à bien chaque année. Ce réseau dynamique rassemble 25 000 étudiants engagés et passionnés, unis par des valeurs communes de jeunesse et d’entrepreneuriat.
Venez à la rencontre des Junior-Entreprises, un réseau inspirant et devenez acteurs, à nos côtés, de l’innovation, de l’avenir et de la jeunesse

Pour en savoir plus : junior-entreprises.com

GROUPE ROUSSELET

Le Groupe Rousselet est un leader français et européen dans les services de mobilité et de stockage. Convaincu que l’avenir de nos villes et de nos territoires se construit avec les entrepreneurs locaux partenaires du Groupe Rousselet, nos filiales déploient chacune dans leur métier des solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins de leurs clients et aux enjeux de préservation de la planète. Aujourd’hui, le Groupe Rousselet rassemble 10 métiers, structurés en trois pôles : mobilité (centrale de réservation taxi, équipementier taxi, services aux taxis, location de véhicules), stockage (self-stockage, logistique, archivage) et services support (développement de logiciels spécialisés, gestion de la relation client, foncière).

Pour en savoir plus : www.grouperousselet.com

SCHNEIDER ELECTRIC

La raison d’être de Schneider est de créer un Impact en permettant à chacun de tirer le meilleur de son énergie et de ses ressources, afin de concilier progrès et développement durable.
Nous nommons cette ambition : Life Is On.
Notre mission est d’être le partenaire de confiance du développement durable et de l’efficacité de nos clients. Nous sommes un leader mondial de la technologie industrielle avec une expertise de référence dans l’électrification, l’automatisation et la digitalisation des industries intelligentes, des infrastructures résilientes, des centres de données durables, des bâtiments intelligents et des maisons intuitives. Grâce à notre profonde expertise métier, nous proposons des solutions IoT basées sur l’IA intégrant produits connectés, automatismes, logiciels et services sur l’ensemble du cycle de vie des activités industrielles, pour créer des jumeaux numériques et générer une croissance rentable pour nos clients.
Nous sommes une entreprise humaine rassemblant un écosystème de 150 000 collaborateurs et de plus d’un million de partenaires dans plus de 100 pays au plus proche de nos clients et de nos parties prenantes. Nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de tout ce que nous faisons, guidés par notre volonté profonde de contribuer à un futur durable pour tous.

Pour en savoir plus : www.se.com

SECHE

Acteur de référence de l’économie circulaire et de la valorisation des déchets depuis 1985, Séché Environnement offre à ses clients, industriels ou collectivités, des solutions innovantes pour accélérer leur transition écologique. Nos plus de 7 000 collaborateurs relèvent chaque jour tous les défis pour mieux prendre en charge les déchets, dépolluer les sites impactés par l’activité humaine, répondre aux urgences environnementales, traiter les eaux industrielles, entretenir les réseaux d’assainissement et produire une énergie plus respectueuse de l’environnement. Nos équipes innovent sans cesse pour proposer de nouvelles boucles d’économie circulaire, lutter contre le réchauffement climatique, protéger la biodiversité et veiller à la santé et à la sécurité de tous.

Pour en savoir plus : www.groupe-seche.com

SUEZ

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l’accès à des services d’eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l’ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Pour en savoir plus : toutsurmoneau.fr

ALGOS

Algos propose une expertise conjuguée d’éditeur de logiciels en intelligence artificielle et de cabinet de conseil stratégique en IA pour entreprise, assurant la conception et l’intégration opérationnelle de solutions pertinentes, sécurisées et précisément adaptées aux exigences spécifiques de chaque métier. Disponibles sous forme de solutions immédiatement opérationnelles telles qu’Omnisian, Minevia et Otogo, ou de réalisations sur mesure pour répondre aux problématiques uniques de chaque entreprise, les solutions Algos s’intègrent naturellement à vos systèmes existants : ERP, CRM ou logiciels métiers spécifiques.
La priorité d’Algos est claire : déployer une intelligence artificielle d’entreprise pertinente, opérationnelle et souveraine – conçue pour dépasser radicalement les limites des approches standards et génériques du marché.
Toutes les solutions Algos garantissent une sécurité absolue des données.

Pour en savoir plus : algos-ai.com | LinkedIn | Instagram

CHARGEMAP BUSINESS

Chargemap Business accompagne les entreprises dans leur transition vers la mobilité électrique avec une plateforme simple, performante et flexible.
Elle permet de gérer les flottes, suivre les consommations, maîtriser les coûts et superviser les bornes internes. Les collaborateurs rechargent facilement, sur le réseau public, en entreprise ou à domicile. Les recharges à domicile sont automatiquement remontées et remboursées grâce aux équipements connectés. Chargemap donne accès au plus grand réseau de bornes en Europe, avec une gestion centralisée et fluide. La solution s’adapte aux PME comme aux grands groupes, et s’intègre sans complexité. Elle allie performance, confort d’usage et responsabilité environnementale.
Une offre complète pour une mobilité électrique maîtrisée et durable.

Pour en savoir plus : www.chargemap-business.com

HUB INSTITUTE

HUB Institute | Formation IA & Conseil IA : Accélérez votre transformation IA avec un partenaire stratégique de référence
Leader français du conseil et de la formation en intelligence artificielle, le HUB Institute accompagne les entreprises et institutions dans l’intégration concrète et responsable de l’IA générative. En 30 mois, nous avons formé plus de 35.000 décideurs issus de 200 organisations, en France comme à l’international.
Notre mission : transformer la complexité de l’IA en leviers de performance
Notre approche sur-mesure allie formation stratégique, acculturation du dirigeant à l’employé, conseil opérationnel et accompagnement au changement. Elle s’adresse aux comités de direction, ainsi qu’aux équipes innovation, marketing, IT, RH et métiers.
Nos expertises clés :

• Acculturation des dirigeants aux enjeux et opportunités de l’IA générative et IA argentique
• Identification & priorisation des cas d’usage à fort ROI
• Déploiement rapide de solutions génératives SAAS alignées avec vos process métiers
• Structuration de feuilles de route IA robustes et évolutives
• Conduite du changement et montée en compétence des équipes
• Une veille internationale continue sur les leaders technologiques et les cas d’usage dans tous les secteurs et une newsletter dédiée (Le #BIGRecap) avec 19.000 abonnés

Pour en savoir plus : www.hubinstitute.com

SKYTED

Skyted est une startup deeptech issue de l’industrie aéronautique, soutenue par Airbus Développement. Nous avons développé le premier casque silencieux au monde, permettant à chacun de parler librement dans n’importe quel environnement tout en restant totalement inaudible pour les personnes autour. Nos solutions répondent à des enjeux majeurs de pollution sonore, de confidentialité et de productivité dans quatre secteurs clés : la mobilité, les espaces de travail ouverts, le contre-espionnage et les agents vocaux basés sur l’IA. Skyted s’adresse aux professionnels nomades, aux dirigeants, aux opérateurs sensibles et aux agences gouvernementales. L’entreprise construit le nouveau standard de la communication vocale silencieuse et sécurisée.

Pour en savoir plus : skyted.io | LinkedIn

TEOOLA

Teoola c’est la plateforme de gestion des réseaux professionnels qui vous redonne le sourire.
Vos adhérents, vos partenaires, vos contacts travaillent avec vous afin de maintenir à jour votre base de données.

Une plateforme facile à utiliser qui regroupe :

• Mon MEDEF : Adhésions, Mandats, Instances, Cotisations, Représentativité…
• Communication : Mailing, Newsletter, SMS, Questionnaires et Sondages…
• Évènementiel : Invitations, Relances automatiques, Paiement en ligne multi-tarifs, Édition de factures automatique, Impression de Badges …
• Agenda : Planification de rendez-vous, Synchronisation des agendas, Visioconférence…
• Qualification des contacts : Gestion de groupes, Listings par mots clés, export Excel, annuaire des entreprises (inclus SIRET, APE, effectifs) …
• Application sociale : Cerise sur le gâteau, vous disposez d’une application téléchargeable gratuitement à offrir aux membres de votre réseau.

14 Medef territoriaux et régionaux nous font déjà confiance : Medef Aude, Medef Hérault, Medef Gironde, Medef Normandie…

Pour en savoir plus : www.teoola.com

SUPERCONNECTR

SuperConnectr est la Plateforme Communautaire tout-en-un, 100% personnalisée avec votre univers de Marque (web et application mobile), qui vous aide à gérer, animer et valoriser votre communauté et vos événements : gestion des membres et adhérents, actualités, contenus médias, agenda et événements, annuaires, messagerie, groupes…

Augmentez l’expérience et l’engagement en ligne de votre communauté et de vos événements grâce à l’intégration de Sparkup : le live vidéo interactif dédié aux événements virtuels, webinaires, réunions et diffusions en direct d’événements pour des expériences captivantes et mesurables.

Pour en savoir plus : www.superconnectr.com

YELLOWBOX CRM

Véritable précurseur, DIMO Software est devenu intégrateur de solutions CRM dès 1996. Fort de cette expérience, la société devient à 100% éditeur du logiciel YellowBox CRM en 2010.
YellowBox CRM est la solution française SaaS de gestion de la relation client qui accompagne la croissance des entreprises
commerciales, des associations et des fédérations !
YellowBox CRM est le standard hyper personnalisable qui vous permet de piloter votre activité, de suivre vos prospects et vos clients, d’animer efficacement vos équipes, d’optimiser votre communication interne et externe, de bénéficier d’une vision 360° de votre activité relationnelle
Pour vous accompagner notre crédo : simplicité / connectivité / mobilité.

Pour en savoir plus : www.dimo-crm.fr | LinkedIn

ARIA

Pour en savoir plus : www.aria.alsace

FICT

Les Entreprises Françaises de Charcuterie Traiteur
La FICT regroupe 300 entreprises, à 96% des PME, réparties sur tout le territoire national. Elles emploient près de 32 000 personnes et génèrent un chiffre d’affaires de 9,6 milliards d’euros, dont 8,7% à l’export. La production de 1,22 million de tonnes est à 82 % à base de porc. Les Entreprises Françaises de Charcuterie Traiteur transforment plus de 75 % de la production porcine française et fabriquent 450 recettes et spécialités charcutières.

Pour en savoir plus : www.fict.fr

FNIL

La Fédération Nationale des Industries Laitières (FNIL) est le porte-parole des entreprises laitières privées. Elle représente une centaine d’entreprises, implantées dans toute la France, qui emploient 36 000 personnes sur l’ensemble du territoire et réalisent un chiffre d’affaires de 17 milliards, dont 40 % à l’exportation.

Pour en savoir plus : fnil.fr

G7

En tant que leader français du secteur des taxis, G7 a deux missions : améliorer l’offre de mobilité pour tous et faciliter le quotidien des chauffeurs indépendants affiliés. G7 est présent dans plus de 210 villes en France. Avec près de 10.000 chauffeurs indépendants à Paris et 4.500 chauffeurs de taxi partenaires en province, G7 transporte plus de 33 millions de passagers par an. G7 propose aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services et d’outils efficaces et innovants pour répondre à leurs besoins et accompagner leur mobilité au quotidien. G7 est une filiale du Groupe Rousselet.

Pour en savoir plus : www.g7.fr

HUGUES LABORDE

LIBRAIRIE VALENTIN

La Librairie Valentin, située au cœur du 15ᵉ arrondissement de Paris, est une librairie généraliste chaleureuse et familiale. Elle propose un large choix de livres pour petits et grands, ainsi que de la presse, des articles de papeterie, des jeux éducatifs et des idées cadeaux. Lieu de vie du quartier, Sabiha DAOUD organise régulièrement des rencontres avec des auteurs. Facile d’accès, c’est une adresse incontournable pour les amateurs de lecture et de belles découvertes.

Pour en savoir plus : www.librairievalentin.fr

REPAIR AND RUN

Repair and Run : une réponse adaptée aux nouveaux besoins
Fondée pour répondre à cette demande croissante, la franchise Repair and Run s’est rapidement imposée comme un acteur majeur de la réparation vélo et trottinette électrique en France.
Avec 16 boutiques-ateliers réparties dans des villes comme Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Montpellier et Lille, l’enseigne offre des services de réparation express, avec 70 % des interventions réalisées en moins de 24 heures.
Le concept repose sur des techniciens hautement qualifiés, formés aux dernières technologies. Ils sont capables de diagnostiquer et réparer une large gamme de modèles. Cette expertise permet à Repair and Run de se positionner comme une référence en matière de réparation de vélos électriques.

Pour en savoir plus : www.repairandrun.com

V AND B

Pour en savoir plus : www.vandb.fr

XEROX

Depuis plus de 100 ans, Xerox a continuellement redéfini l’expérience de travail. En tant qu’organisation axée sur les services et les logiciels, nous alimentons l’environnement de travail hybride d’aujourd’hui grâce à des technologies avancées d’impression, de numérisation et d’IA.
En 2025, Xerox a acquis Lexmark, élargissant son empreinte mondiale, renforçant ses capacités de service et permettant de fournir un portefeuille encore plus large de technologies de l’environnement de travail à nos clients.
Aujourd’hui, Xerox poursuit son héritage d’innovation pour offrir des solutions numériques centrées sur le client qui répondent aux besoins d’une main d’œuvre mondiale et distribuée. Que ce soit dans les bureaux d’entreprise de toutes tailles, les salles de classe ou les hôpitaux, nous aidons nos clients à prospérer dans un paysage commercial en constante évolution, en France et dans le monde entier.

Pour en savoir plus : www.xerox.fr | LinkedIn | Facebook